6月23日下午，鹿城區(qū)委常委、組織部趙曉奔部長、人才辦藤將華主任及南匯街道詹強書記一行蒞臨中藍環(huán)境考察并召開調(diào)研會議。中藍環(huán)境總經(jīng)理朱彬攜公司高管、中層干部及業(yè)務骨干參加會議。雙方就企業(yè)關(guān)于人才引進、組織健全、企業(yè)長遠發(fā)展進行了深入探討。
中藍環(huán)境朱彬總經(jīng)理首先圍繞中藍環(huán)境的團隊現(xiàn)狀、業(yè)務發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容進行匯報，重點提出了人才在現(xiàn)代服務業(yè)中發(fā)揮的作用及人才招聘、培養(yǎng)的經(jīng)驗分享。隨后中藍環(huán)境的高層也發(fā)表了自己的觀點，總工胡長敏（教授級高級工程師，入選區(qū)第九輪拔尖人才、原市“551人才工程”第三層次培養(yǎng)人選）針對企業(yè)留人進行了深度分析；副總宋躍群（入選2018年市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才）深思企業(yè)探索差異化發(fā)展道路；副總?cè)~舒帆博士（入選2018年市科技創(chuàng)新青年拔尖人才）提出在黨的領(lǐng)導下加強人才之間的相互溝通。
趙曉奔部長對企業(yè)提出的諸多人才問題作了耐心的解答，圍繞組織關(guān)懷、紅色管家、人才家園、發(fā)展源泉等主要問題進行了細致的討論，并引用深圳的人才發(fā)展模式來激勵企業(yè)創(chuàng)新人才管理。
趙曉奔部長及同行的各位領(lǐng)導耐心、專業(yè)的人才戰(zhàn)略性指導，為中藍環(huán)境在組織健全、人才發(fā)展的方向上提出了很好的意見和建議，同時鼓勵中藍環(huán)境要繼續(xù)做好環(huán)保事業(yè)，大膽創(chuàng)新，不斷探索人才發(fā)展新思路。
區(qū)委組織部及街道領(lǐng)導的此次考察工作中的親力指導，中藍環(huán)境備受鼓舞，將更加重視人才引進、團隊培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)，推動各項人才發(fā)展戰(zhàn)略和措施落地。浙江中藍環(huán)境有限公司將繼續(xù)為環(huán)保事業(yè)做貢獻，更好服務社會！